Description
Cette formation relie performance, inclusion et organisation pour fournir aux participants une démarche concrète et immédiatement applicable.
Formation gestion d’entreprise
Performance durable par l’inclusion
Une formation construite pour transformer la stratégie inclusive en pratiques concrètes.
Objectifs
- Identifier les leviers d’une performance inclusive.
- Structurer les rôles et outils de suivi.
- Mobiliser les équipes autour d’un plan d’action.
Public & Prérequis
Dirigeants, cadres et responsables qualité.|Aucun niveau de connaissances préalables requis.
Programme
Ce programme est mis à jour régulièrement
Comprendre les enjeux de performance durable
Cas pratiques, mise en perspective et outils directement mobilisables dans votre contexte.
Organiser le pilotage et les indicateurs
Cas pratiques, mise en perspective et outils directement mobilisables dans votre contexte.
Faire vivre les équipes
Cas pratiques, mise en perspective et outils directement mobilisables dans votre contexte.
Construire un plan d’action adapté
Cas pratiques, mise en perspective et outils directement mobilisables dans votre contexte.
Modalités pédagogiques
Pédagogie active, cas concrets, outils remis aux participants et suivi post-session.
Évaluation et suivi des acquis
Évaluation à chaud, mises en situation et suivi de l’appropriation après la session.
Les atouts de la formation
Un intervenant expert du terrain, des outils immédiatement utilisables et un format adapté à votre organisation.
Option
Accompagnement : une séance individuelle de consolidation peut compléter la formation.
Prochaines dates
DatesLieuÉtat de la session
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